新筑股份举行2017年新员工培训 -新筑

为了让新员工能够全面深入了结协作的工作氛围，公司于2017年8月15日-17日，在223会议室开展了2017年上半年的新员工入职培训。

此次新员工入职培训由公司内部讲师与外请培训师共同授课完成，培训内容涉及公司战略、企业文化、发展历程、企业管理、职业生涯规划、公文写作与实务、职场礼仪及跨部门沟通与协作等多方面内容，以促进新员工尽快认同并融入公司癫痫病诊断费用需要多少，完成角色转变，为岗位专业培训及后续职业生涯发展奠定基础。

新员工入职培训是新员工进入公司开启职业旅程的起点，通过多角度不同层次的入职培训，加深新员工对新筑和自己工作的熟悉和了解，缓解新员工对新环境的陌生感和由此产生的心理压力，促使新员工更快地适应组织的行为目标和工作方式，使新癫痫的病因有那些筑文化深深印刻在新员工的脑海中，陪伴他们走向今后的职业生涯。

通过三天的学习，新员工们进一步了解了公司现状，增强了归属感，加强了自我认知，癫痫病权威医院掌握了相关业务癫痫病的早期症状诊断知识及基本技能，为日后工作开展奠定了职业基础。与此同时，公司也为每一位有理想、有能力、有担当的新员工准备了施展才华的平台，并期待新员工破茧成蝶的华丽蜕变与一往无前的起跑驰骋。(本文来自新筑股份)